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Fortbildungsvereinbarung

Grundlage für die berufliche Weiterbildung

Fortbildungsvereinbarung


Hier können Sie schnell, bequem und einfach eine rechtssichere und aktuelle Fortbildungsvereinbarung erstellen. Diese sieht vor, dass der Arbeitgeber die Fortbildungskosten übernimmt, regelt aber im Gegenzug (anteilige) Rückzahlungspflichten des Arbeitnehmers, falls dieser vor einem bestimmten Zeitraum (abhängig von der Dauer der Fortbildung) Ihr Unternehmen aus eigenen Stücken verlässt bzw. die Gründe für die Kündigung in seiner Person liegen und somit der Vorteil der Fortbildung sich nur für den Arbeitnehmer auszahlt. Außerdem ist geregelt, dass der Arbeitnehmer für die Dauer der Fortbildung von der Erbringung seiner Arbeitsleistung unter Fortzahlung der Vergütung freigestellt wird.