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Was sind Sonderzahlungen?

Typischerweise gehören Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Jahresprämien und Jubiläumsgelder zu den Sonderzahlungen. Ein echtes „13. Gehalt“, bei dem die Zahlungshöhe dem monatlichen Lohn entspricht, gehört nicht dazu. Auch Umsatzbeteiligungen fallen nicht unter Sonderzahlung; schließlich sind sie oftmals Teil der vertraglich erbrachten Leistung. Der Arbeitgeber entscheidet darüber, ob, in welcher Höhe und zu welchem Zweck bzw. Anlass Sonderzahlungen geleistet werden sollen. Solche Gratifikationen sind keine Schenkungen, sondern Leistungen, die ihren Rechtsgrund im Arbeitsverhältnis haben.

Arbeitsvertrag
Vereinbarung Gehaltserhöhung

Arbeitsvertrag - Vergütung, Lohn, Gehalt, Entgelt:

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