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Was sind herausragende Leistungen?

Neben der allgemeinen Bewertung der innerhalb des Arbeitsverhältnisses erbrachten Leistungen, kann es besonders herausragende Leistungen geben, die es lohnt, einzeln zu erwähnen. Gibt es also beispielsweise besonders erfolgreiche Projekte oder durch den Arbeitnehmer eingeführte Änderungen, die z. B. zu einer erheblichen Senkung der Kosten geführt haben? Hat der Arbeitnehmer einen ganz besonderen Vertriebskanal eröffnet oder andere Unternehmen von einer kooperativen Zusammenarbeit überzeugt und haben sich dadurch besondere Umsatzsteigerungen ergeben? Dann sollte das auch im Arbeitszeugnis erwähnt werden. Wie schon beim Herausheben der besonderen Kenntnisse geht es um Leistungen, die andere vergleichbare Mitarbeiter nicht oder nicht im gleichen Maße erbracht haben. Nur dann kann eine Leistung herausragend oder von besonderem Wert sein.

Arbeitsvertrag
Arbeitszeugnis
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitszeugnis - Aufbau und Inhalt:

Wie ist ein Arbeitszeugnis aufgebaut?
Was gehört zu den Personenangaben?
Was gehört zur Beschreibung des Werdegangs?
Was gehört in die Unternehmensbeschreibung?
Was gehört zur Tätigkeitsbeschreibung?
Was gehört zu den Fortbildungsangaben?
Was sind herauszuhebende Kenntnisse und Fertigkeiten?
Was gehört zur Leistungsbeurteilung?
Was gehört zur Verhaltensbeurteilung?
Was gehört zum Führungsverhalten?